Transcendental Meditation

Meditación, liderazgo y desarrollo personal

Dentro de la función del liderazgo, la capacidad de controlar las emociones y los estados de ánimo, se revela, a la larga, como una de las más importantes: es lo que comúnmente se llama “dominio de sí”.

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REFERENCIA ACADÉMICA: “Leadership development and self-development: an empirical study”. Bruce McCollum. Publicado: Career Development International, Vol. 4 Iss: 3, pp.149 – 154.

El método de investigación

Este trabajo explora, teórica y empíricamente, varias relaciones entre desarrollo personal y desarrollo de liderazgo. Una teoría sobre las prácticas de conciencia y liderazgo será presentada en base a la ciencia moderna y a los textos más antiguos sobre consciencia.

Los resultados del estudio

Empíricamente, en un estudio de ocho meses de antes y después de la prueba del grupo de controles, 24 sujetos que aprendieron una técnica de desarrollo personal estándar, la Meditación Trascendental de Maharishi, crecieron más en su expresión de comportamiento de liderazgo, según el Inventario de Prácticas de Liderazgo, lo que se vio en entrevistas individuales y de grupo (significación de 0,05 y 0,01).

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